Экология и безопасность в техномире

Luidmila писал(а):то и сверхлимит с 5-кратной оплатой пойдет

только с 25-краткой

Уже скоро год как работаю экологом на большом заводе. И всё это время интересует один вопрос: "так везде или только мой директор такой одарённый?"

А дело в следующем:
Завод Австрийский и почти весь инженерный состав - австрийцы и немцы, соотв. многие правила тоже австрийские (как, например, за курение в неположенном месте штраф 500 евро). Но ген.директор наш (если так можно сказать про обрусевшего таджика ). Так вот, о чём это я... О том, что порядка 90% моих обязанностей сводится не к прямой экологической деятельности (составление всевозможных отчётностей и пр...), а я должен в течении дня несколько раз обходить всю территорию (192 га), фоткать любой непорядок (фантик на полу, рукавные фильтры после регламента не убрали...) и прикладывать эти фотки к грозным письмам типо "НЕМЕДЛЕННО УБЕРИТЕ ЭТО ДЕ.....МО!!!" на адрес ответственного за данный участок территории с копией на секретаря....

Не спорю, что сама по себе система вполне даже неплоха, но она доведена до абсурда... генеральному совершенно по барабану что сейчас нужно сдавать стопицот отчётов и мне тупо некогда тратить по 2-3 часа в день на эти обходы, а я на предприятии один и на счёт второго эколога он (ген.дир.) даже в страшных думать не собирается

P.S. много ереси понаписал, но, надеюсь, поймёте что я хотел сказать

Torb, зато работа интересная наверняка работаете в службе ОТ, ПБ и ООС?

Наверняка минеральные удобрения если да, то сочувствую

Torb, а очень часто так... У меня был ма-а-а-а-ленький опыт работы инженером по ОТ. Так вообще надо было 80-90% времени находится на производстве и смотреть, чтоб все было тип-топ, а то, что ты сидишь за компом, документацию всю делаешь, практически приравнивалось к лежанию у телека на диване...

Site писал(а):Torb, зато работа интересная наверняка работаете в службе ОТ, ПБ и ООС?

Ну, в общем-то да. интересная, но я именно "Эколог службы технического директора" (так полностью должность называется). Так же есть инженер по ТБ (она занимается и охраной труда) и она точно так же должна ходить (и ходит) по заводу высматривает нарушения, но уже под своим углом зрения. И точно такие же обязанности у фельдшера

ecologist писал(а):Наверняка минеральные удобрения если да, то сочувствую

Не, не минудобрения... Кроношпан (производство ДСП/МДФ/ламината и пр... - собстна поэтому и штраф за курение такой, потому что везде дерево и завод не однократно очень красиво горел до введения штрафа 500евро). Про наши МинУдобрения даже Туапсе знает? только вот они за последние 3 года сократили численность рабочих почти в 2 раза. А территория у них почти в 4 раза меньше Кроношпановской

bvn писал(а):Torb, а очень часто так... У меня был ма-а-а-а-ленький опыт работы инженером по ОТ. Так вообще надо было 80-90% времени находится на производстве и смотреть, чтоб все было тип-топ, а то, что ты сидишь за компом, документацию всю делаешь, практически приравнивалось к лежанию у телека на диване...

вот-вот... примерно так и есть только вот, если делать так как генеральный требует, то и половину бумажной работы не успеть сделать во время, соответственно, буду штрафы за просроченную отчётность и опять же мне получать люлей и выговор...

поди ламинат по заводской цене можно брать? где ж ты раньше был

Torb писал(а):

bvn писал(а):Torb, а очень часто так... У меня был ма-а-а-а-ленький опыт работы инженером по ОТ. Так вообще надо было 80-90% времени находится на производстве и смотреть, чтоб все было тип-топ, а то, что ты сидишь за компом, документацию всю делаешь, практически приравнивалось к лежанию у телека на диване...

вот-вот... примерно так и есть только вот, если делать так как генеральный требует, то и половину бумажной работы не успеть сделать во время, соответственно, буду штрафы за просроченную отчётность и опять же мне получать люлей и выговор...

Ну то, что ты не успеешь сделать свою работу, сам же и останешь левым, а следовательно и делать придется в нерабочее время

Site писал(а):поди ламинат по заводской цене можно брать? где ж ты раньше был

можно, но очень не много и не совсем уж по заводской... Австрийцы, все-таки

bvn писал(а):

Torb писал(а): вот-вот... примерно так и есть только вот, если делать так как генеральный требует, то и половину бумажной работы не успеть сделать во время, соответственно, буду штрафы за просроченную отчётность и опять же мне получать люлей и выговор...

Ну то, что ты не успеешь сделать свою работу, сам же и останешь левым, а следовательно и делать придется в нерабочее время

так я про это и говорю только дома тоже не получается, дома ребенок 1,8 года, который за день так наскучается, что мне ничего делать не даёт, кроме как с ним играть, а потом пока его спать уложишь - уже ни-че-го не хочется, кроме как упасть, обнять любимую жену и уснуть (ну или не уснуть, в лучшем случае )

P.S. ой что-то получается как-то, что я всё на жисть жалуюсь... вовсе даже не жалуюсь, просто вчера в очередной раз разборка с диреХтором была по этому поводу (я тупо не смог выкроить времени на обход позавчера ), накипело, а тут ещё на эту тему наткнулся

Torb писал(а):так я про это и говорю только дома тоже не получается, дома ребенок 1,8 года, который за день так наскучается, что мне ничего делать не даёт, кроме как с ним играть, а потом пока его спать уложишь - уже ни-че-го не хочется, кроме как упасть, обнять любимую жену и уснуть (ну или не уснуть, в лучшем случае )

Ой как это знакомо! Только моей год и 4 месяца...
Поэтому если я реально понимаю, что надо сделать работу, сижу на работе и делаю... Домой оставляю так что как бы не особо срочно , но надо бы, чтоб ни себя потом не гнобить, ни с семьей не ругаться...

Наберут детей на флот, а молока не завозят...

А вообще вы правы.... А то я на другую работу когда перешел, дочери 0,5 года было, нашел более приличную (больше свободного времени не 16 часов а 8 надо было работать) Ух ты нифига себе!!! ей уже 4 года!!! Когда??? и все вроде как бы и при тебе росло, но в тоже время и мимо тебя прошло...((